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人間関係が理由で会社を辞めたいと思っている方へ【結論:退職しましょう】

人間関係が理由で会社を辞めたいと思っている方へ

私は社会に出て約15年になります。
仕事で一番悩んだ事は?
と聞かれたら
人間関係だと答えます。

では世間一般の方はどのような悩み、理由で会社を退職しているのでしょうか。

 

世間一般の退職理由

1位 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった
2位 労働時間・環境が不満だった
3位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった

引用元:リクナビNEXT 転職理由と退職理由の本音ランキング
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/#i

 

2位は労働環境ですが、
1位と3位は他人が絡んでいる人間関係ですね。

 

人間関係が理由で辞めたいときはどうすれば良いのか

辞めてOKです。
すぐに転職しましょう。

冷たいと思った方、すいません。

でも環境を変えると全てが変わりますよ。
ということはお伝えしたいです。

もし今が悪い状態だったらそこから劇的に良くなるのは難しいです。

しかし環境を変えたら人間関係は全てリセットされます。
あなたのことを知っている人は周りに誰もいないんですから。
社内の関係や交友関係もリセットされます。

ゼロからのスタートは面倒だよと思う方はそのままで良いかもですが、
今の人間関係が悪い方は、一度ゼロから始めるのもおすすめです。

私も上司との人間関係がうまくいかず転職したことが2回あります。
次の転職先では2回ともストレスは感じることがない上司と一緒になり仕事が続けられました。

転職するのは大変な方へ

家庭の事情などがあり
転職するのが大変な方はどうすれば良いのか。

そのときは、
部署の異動願いを出すか、
可能であれば転勤願いを出しましょう。

私の経験談を少しお話しさせてください。

私はホテルで9年間仕事をしています。
マネージャー職をやっていたとき、
どうしても価値観が合わない料理長がいました。
私が生意気だったこともありますが、軽いイジメを受けていました。
話しかけても無視される。自分のまかない(食事)だけ作られない。
襟元を掴まれ「お前なんかいつでもクビに出来るんだからな」と言われる。

とても苦しかった。

プライドもあり、
料理長にいじめを受けているということは誰にも相談していませんでした。

ところがある日、
ホテルの休憩スペースで、
いつも気にかけてくれていた上司とタバコを吸っているとき(今は吸ってません)
溜まっていたものが溢れてきました。
涙が止まらなかった。

その後数日で近くの系列ホテルへ異動になりました。
異動先では良い成果も出す事ができ、昇進昇格もする事が出来ました。

合わない人から離れる大切さ

あの時、無理にでも料理長に合わせて頑張っていたら、その後の私はないと思います。
本当に合わない人とは合わないんだと思います。
無理をしていると、どこかで必ずしわ寄せがやってきます。

他人は変えられません。
自分が行動するしかないんです。

そして自分で無理なときは誰かに相談してください。

特に若いとき、社内の地位が低いときは自分で出来ることは少ないです。
出来るだけ信頼出来る方に相談してください。

そしてマネージャーの方はいつも部下のことを気にかけて欲しいです。
助けて!!と思っているけど、口に出せない部下はたくさんいます。
メンバーの問題を解決するのも上司の仕事です。

うまくいかない人からは、自分から離れましょう。
その方がお互い幸せです。

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